加快人才强省建设 提升区域人才竞争力
山东省第十二次党代会提出，加快人才强省建设，主动融入国家高水平人才高地和人才平台建设布局，积极构建具有山东特色的“2+N”人才发展雁阵格局，不断提升区域人才竞争力。这次会议听取院士专家意见建议，深入研究加快人才强省建设相关举措，彰显了新一届省委坚持人才引领发展战略的坚定决心，为全省上下更好学习贯彻省党代会精神、推动全省人才工作高质量发展指明了努力方向。人才是强国之根本、兴邦之大计。要抓好重点人才队伍建设、在攻坚克难夯基垒台上下功夫，全力推动各项人才工作举措落地落实。“人身之所重者元气，国家之所重者人才”。人才对于一个国家的重要显而易见。“治国经邦，人才为急。”现如今，我们在国家的各大会议上都能听到强调人才重要性的讲话。大到国家，小至企业，大家都对人才表现出了空前的关注。在市场经济飞速发展的当今社会，只有认识到人才的重要性，我们国家才能在世界丛林中生存；只有拥有人才，我们才能不断的进步发展，才能时日实现国家发展的终极目标。在教育行业，我们可喜的看到，越来越多高高学历的教师参加了教师招聘，加入到教师队伍中来，这无疑对提高教师整体素质，有着非常重要的意义。作为教育工作者，在培养人才的同时，我们还要要营造一种尊重知识、尊重人才的氛围，努力培养学生，使学生从小树立学有所成，励志为国家做出贡献的远大志向。济南市也为人才提供了各种优惠政策，这样才能让有才之人有归属感，才能获得更多的人才。对于人才，尊重和关怀、无条件的支持才是最能够调动其才积极性的。我们要从方方面面切实关心人才实际需求，同时站在人才角度，用长远发展的眼光看待问题，为人才提供更多的发展机会、提供优质的发展平台、更完善的培养举措和更美好的成长环境，只有这样，我们才能真正的获得人才，获得知识的力量。 人才兴则民族兴，人才强则国家强。我们要解放思想，做好人才培养工作。激发人才创新创业活力，以更加广阔的视野、更加开放的姿态、更加包容的胸怀来广泛吸纳人才。通过各种途径和办法发现人才、培养人才、选拔人才、使用人才，是为人才不断涌现创造条件、提供舞台的基础。
页:
[1]