俺听说六月份涨工资

中南海 · 发表于 2014-5-29 19:27

10月份还要涨一次

恋上我的家 · 发表于 2014-5-29 19:38

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秋高气爽123 · 发表于 2014-5-29 23:51

最穷莫过老师了!

秋高气爽123 · 发表于 2014-5-29 23:53

不会又是空调吧?

温润如竹 · 发表于 2014-5-30 15:25

涨工资是好事

中南海 · 发表于 2014-6-1 21:11

狗屎

军靓嘉嘉 · 发表于 2014-6-3 13:53

心平气和天地阔 · 发表于 2014-6-3 19:19

终于涨了

有话说出来 · 发表于 2014-6-4 07:49

不拿老师当人看的都是王八蛋。非要分个三六九等，年轻老师负担越来越重，工作越来越多，工资越来越少。只要动不着领导的利益，谁会在乎我们的感受和心冷。

涨工资 · 发表于 2014-6-4 08:36

事业单位津贴补贴方案：
一、在职：高级848，中级777，助级398，技术员（员级）518。此次提高的标准主要是参照济南同等级别与我市同等级别之间的差距进行补齐。因为员级与济南差距较大，所以提高标准较高，但结合财政统发工资部分，员级的工资还是比初级底。以下类似情况同等原因。
离休：副市940，正局1200。
退休：高级689，中级609，助级278，技术员（员级）259，高级工429，中级工284。
本方案从2014年3月执行，即从3月补发。
二、方案：
从乡镇工作第3年起，增发标准每人每月100元，此后每增加1年，月发放标准提高10元。
如：1999年7月-2014年5月一直在二职专工作，增加额为100+（15-3）*10=220元。若期间2003年9月调入城区（明水或双山），2005年7月有调回二职专，则在上述计算结果的基础上减去2*10=20元。
本方案从2014年1月执行，即从1月补发。
本方案退休及借调到城区的人员不执行。
三、调整会的工资从6月执行，工资类似于现在发放的绩效工资打入学校账户，学校在根据每人的具体情况发放到老师的卡中。但因为教育上的工作量特别大，所以教育上6月份发放的可能性较小，估计到7月份，请老师们耐心等待，当然金额一分不会少，只是晚发一会。
四、因“乡镇机关事业工作人员津贴补贴”牵扯到每人教职工的工作简历情况，学校要求每人上报自己的工作简历，A4纸打印或手写并签字（并传送电子版给会计室），学校人事及档案人员核对无误后进行公示，请老师们确认后决定每人的调整额。

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