青果教育招聘啦

123刘 · 发表于 2017-3-17 09:18

任职要求
1.本科及以上学历，应届毕业生，不限专业；
2.不需要教师资格证；
3.理科功底优秀的同学优先；
4.优秀的团队协作精神；
5.优秀的服务意识；
6.良好的沟通技巧；
7.良好的抗压能力；
8.持续的创新意识。

我们将为您提供
同行业具有竞争力的薪资；
节假日慰问金（品）；五险；
带薪年假；车费补贴（外地）；
年度体检；结婚礼金；年终奖等。

简历投递
13969176344@163.com

如有问题，请及时联系负责人：刘老师13969176344（电话及微信）

面试流程
初试（含笔试）——复试——面谈——签订Offer

关于青果
青果教育是面向中小学生的“互联网+教育”创新机构，由中小学教育培训行业精英与资深互联网技术团队联合创建，同时汇聚了来自北京各大名校的众多优秀师资，致力于借助强大的互联网技术和科学先进的教育理念，研发提供创新优质、覆盖全面、丰富多样的数字化教育产品和资源。
为充分满足中小学生个性化学习需求，进一步提升学习效果，青果教育将互联网技术与教育成功融合，搭建了高效互动的混合式教学平台青果VPS（教学进步可视化系统），采用基于错题本的个性化教学，通过自主研发的课程体系和先进的教学理念，青果教育让学生学习更便利、更高效，也让家长更轻松、更放心。
章丘校区其他岗位

章丘学习中心规划建设三个学习中心，现面向社会招聘各类精英。请符合条件者发送简历至13969176344@163.com，或致电0531-83808188 13969176344（微信号）咨询。
各科全职老师（数理化英）
各岗位薪酬及福利：
薪酬：基本工资+课时工资+各类奖励，月收入3000~8000元；
福利：带薪培训、带薪年假、节日福利、五险、子女开放日、入学年龄子女免费托管、周休1.5天、员工活动健身房、员工聚会，公费旅游。
完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训；2.培训项目：入职培训，提升培训，精英培训，管理培训。
三、岗位职责：1.负责对学生进行一对一及小班辅导，根据每个学生学习情况及性格特点，结合公司课程体系及时讯课程制定适合的个性化学习计划和方案，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；3.与家长和学管师进行沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，帮助学生培养良好的学习方法及学习习惯，提高家长满意度；4.根据学生学习进度，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧，为学生提供更高质量的教学；6.解答学生不会的问题并进行学业分析，维持自习室纪律；7.完成领导安排的其他工作。
任职条件：1.本科及以上学历，有一定教学经验，能达到一定教学水平，具有教师中级以上职称者优先；2.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；3.具备耐心细心责任心、分析总结及规划能力，观察能力强；4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。
广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。1.管理方向：专职教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—区域经理2.专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

课程顾问
薪酬：基本工资+各类奖励，月收入3000~10000元
岗位职责：1.定期市场调研，客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；2.定期参加产品培训，并深入研究，为学生提供优秀的咨询服务；3.了解客户需求，帮助学员制定合理学习计划及改进学习方案；4.电话邀约家长及学生参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成学员课程报名；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进。
任职要求：1.大专及以上学历，师范、心理或营销类相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力；4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，对家庭教育、青少年心理关注者优先；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。

学习顾问
薪酬：基本工资+各类奖励，月收入3000~10000元
岗位职责：1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。
任职要求：1.本科及以上学历，教育相关专业优先，已婚已育者并热爱青少年教育者优先；2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；3、期望在教育培训行业有发展4、具备一定抗压能力，积极主动完成当月招生任务5、敢于挑战，创业，有过带团队经验或想带领营销团队的人士优先。

人事行政专员
薪酬：基本工资+各类奖励，月收入3000~5000元
岗位职责：
负责公司人力资源相关工作及部分行政类事务。
岗位要求：
1、熟悉人力资源工作流程，1年以上行政人事工作经验；
2、性格开朗热情，擅长员工活动的组织，具有良好的沟通交流能力；
3、本科以上学历，优秀者学历课放宽至专科以上；
4、管理类学科毕业，人力资源专业优先。

前台出纳
薪酬：基本工资+各类奖励，月收入3000~4000元
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、统筹各部门物资采购及校区装饰、设备维护等；
7、根据学生报名情况收取费用并做好记录。
8、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，良好的沟通及协调能力，年龄18—28岁；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。

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