一、山东丘林设计装饰工程有限公司招聘：章丘区域业务总监3人、 ...
一、山东丘林设计装饰工程有限公司招聘：章丘区域业务总监3人、业务员10人、装饰设计师2人、装饰设计师助理8人；（一）工程部经理（或主管）工作内容：1.严格按公司经营目标执行工程部工程项目管理，负责工程部全面工作。 2.负责公司的工程质量，工程分派，施工工艺管理，协调处理工程纠纷。 3.负责制定施工用料，施工工艺，质量管理等内容的标准，包括工艺改革，创新的管理。负责组织实施所属部门的工作方案并检查落实和完成情况。 4.审核工程部各项费用开支，控制成本，组织项目经理的会议安排及交流，评比等。 5.整合工程部的内部优势，培训，培养优秀的施工工人和管理人才，做好激励，奖罚工作。 6.工地的各种验收及与设计师和客户的沟通，严格执行公司的工艺施工标准。工作责任：对工程岗位人员工作结果负责，对施工单位负责，对施工安排及进度负责，对施工用料及施工质量产生的问题负责，对工作人员培训，考核，任免工作负责。对工程部各项费用开支负责，对公司负责。工作权限：1.根据国家政策和法规制定企业施工质量验收标准，工程用料标准的最终决定权。 2.对工程部各项知促的审核权。 3.对工程部工作人员的任免，辞退的建议权。 4.对工程部规章制度的最终解释权。 5.代表公司处理工程问题的现场处决权。招聘人数：工程部经理或者主管1人。薪资待遇：经理4000-5000；主管3500—4000.提成所有工地除设计费及管理费的0.3—0.5%部门岗位：监理2人，施工项目经理不限。（二）电话营销：人数3人薪资=基本工资1500+提成1%岗位职责： 1、对已有新客户的资料进行沟通，开发新客户； 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在_次通话前前要有充足的思想准备； 3、做好记录，做好客户分析，及时传递信息； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 5、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息； 6、认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的要求，做好解释工作，及时反馈信息； 7、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统； 8、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统； 9、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
（三）设计师：任职要求：1、有家装业务开发从业经验者优先，应届毕业生和实习生也可以考虑；
2、较强的沟通能力和客户把握能力，团队意识强。
3、执着，有韧性1、配合量房，了解客户需求，根据客户需求在限定时间内完成设计方案。2、与客户确定设计施工方案、通过专业知识和营销技巧，引领客户签订施工合同3、与施工项目经理进行图纸交底，详细说明图纸的设计方案、现场施工注意事项及选材事项。4、引领客户选材，并在规定时间内将选材单交至预算部。5、定时清查沉积单和障碍单，找出沉积原因，并在20天内将沉积单和障碍单解决。6、完成个人产值任务和其他业绩考核指标。
二、济南朝阳教育咨询有限公司招聘：业务副校长2人、招生主管4人、学习顾问10人。
三、职场坐标：济南章丘龙泉国际广场A座22楼2208
四、薪酬福利：以上岗位待遇优厚转正五险一金，提供年假和丰厚的年终奖励
五、联系方式：
栾老师 19953151371
陈老师15615410223
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