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正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金 为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。 为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
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工会生日慰问、节日慰问福利
夏日清凉 福利
独生子女托费福利 行服福利：入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。 职业发展:
客户经理-高级客户经理-主任-高级主任-后备经理-经理岗位-副总经理-总经理-片区总经理。
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