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章丘直聘五周年
查看: 5373|回复: 4

年度考核分太重,且不要累计

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发表于 2017-11-14 13:26 | |阅读模式
如题,大多数教师的共鸣:年度考核分太重,且不要累计。基本都是人情分,根本体现不出工作来。肯定领导思考!!!!!!!
发表于 2017-11-14 15:30 |
对,基本上每年的优秀都是校级领导的。要求降低分值,限最高不超过2分。看近三年的
再是,勤工俭学的都授予优秀教师或教育工作者称号,教体局办公室公开作假。还有正事吗?
发表于 2017-11-14 21:33 |
是个事
发表于 2017-11-15 15:41 |
 楼主| 发表于 2017-11-17 10:57 |
这是大多数教师的心声,为啥不采纳!!!!!不行就上访上报,直至解决!!!!!!!!!!!!年度考核0.2分足够足够,且不能累计。(因为是随便给别人打打分,全部人情私人分,与工作基本挂不上边。)

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