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查看: 50872|回复: 11

[生活建议提醒] “留白”合同是给劳动者自己“挖坑"

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发表于 2021-1-12 09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式



为降低违法用工的风险,一些企业常在劳动报酬、社区保险、休息休假、劳动保护等劳动合同必备条款处"留白”,方便日后任意"填空"。劳动者往往因法律意识不足或迫于就业压力在这样的“空白合同"上签字,导致自身权盖得不到保障,日后或陷入维权难。
提醒朋友们在签定劳动合同时,一定着明白合同条文,拒绝在“留白”合同上签字。
发表于 2021-1-12 09:19 来自手机版 | 显示全部楼层
发表于 2021-1-12 09:28 来自手机版 | 显示全部楼层
发表于 2021-1-12 09:39 | 显示全部楼层
应该关注
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发表于 2021-1-12 10:11 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2021-1-12 10:25 来自手机版 | 显示全部楼层
唉,你去哪都是这样的,除非你是别人必不可少,又不这种事就别怕。
发表于 2021-1-12 14:04 来自手机版 | 显示全部楼层
昊昊昊昊 发表于 2021-1-12 10:25
唉,你去哪都是这样的,除非你是别人必不可少,又不这种事就别怕。

说得对,我们公司也这样,工资 休假都空着,我们公司还是世界五百强、行业老大来,有人能管的了?还有更奇葩的保密协议、竞业协议等等,名牌大学生有的是,爱干干,不爱干拉倒。
发表于 2021-1-12 14:51 来自手机版 | 显示全部楼层
木有话语权就这样
发表于 2021-1-12 20:32 来自手机版 | 显示全部楼层
提高法律意识
发表于 2021-1-13 06:27 来自手机版 | 显示全部楼层
木有话语权,你不签可以走了
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