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如何评价比亚迪越南工厂罢工

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发表于 2022-9-19 08:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
越南媒体年轻人报道,比亚迪越南电子有限公司(富寿省富哈工业园区)的数百名工人因工资低、津贴低、工作规定不完善而离开。据此,9月14日晚上10点左右,在生产区3楼的装配车间,大约有400名工人,在2022年8月领到工资后,一直没有上班,一直等到9月15日下午5点才开始工作。9月15日上午,约1000名白班工人聚集在营业场。收到信息后,省劳工联合会指示富寿省工业园区工会协调掌握情况,并根据工人的建议与企业合作。工业区工会联系工人,综合提出12条建议。员工的意见之一是,比亚迪越南公司2022年8月的工资不按规定补贴夜班(130%),女性员工在经期不得请假或拿钱。
此外,工人还反映,2022年8月,公司为每位工人提供110万 越南盾/月的伙食补贴,并转入工人卡。但是,有工人在公司吃两顿饭(每顿饭价值 22,000 越南盾)。因此,吃两顿饭的人必须每天额外补2,000越南盾。工人还问为什么富河工业园区的企业每月支付440万越南盾的基本工资,而 比亚迪越南公司 每月支付420万越南盾?为什么要加班1小时而不加2小时的工人,他们的成就奖金被扣除了?另外,由于不经常换菜,所以饭菜不保证……昨天,9月15日下午,比亚迪越南公司领导与工人代表进行了对话。企业表示,夜班工资(晚上8点到次日凌晨5点)按以下标准支付:晚上8点到晚上10点100%工资,晚上10点到5点130%,5点到6点200%,6-7小时收费150%。但由于August在员工有工资之前将工资支付到工人卡上,工人无法和解。
每个月,公司都会安排女性员工在月经期休息 30 分钟/天。 公司支付的基本工资高于法律规定。对于工人的轮班餐,将考虑分配到企业内的部门进行监督。企业公告后,9月15日晚,70%的工人正常工作,30%的工人不同意继续在公司院子停工。9月16日上午,500多名工人继续停工。
发表于 2022-9-19 08:54 来自手机 | 显示全部楼层
发展的同时注重自身利益,还是挺好的,千万不要为了多赚几个钱内卷,你130%工资才加班,我给钱就加班,还有的不给钱也加,就图让人说个好,不会被辞退!导致最终资本家没有剥削劳工,劳工自己就给自己剥削完了
发表于 2022-9-19 09:08 来自手机 | 显示全部楼层
中国人不团结呗,全世界都团结维护自身利益,只有中国人活该被欺负
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