给局人事科提个建议

xgzqly · 发表于 2014-8-6 13:57

   教体局领导：       每年的评先树优是基层最伤脑筋的事情，因为要对老师们一年的工作进行评价，通过评选先进达到鼓励先进激励后进的作用，使我市教育健康平稳的发展。          每个学校往往在学年开学初，就要制定或修改评先树优的各种制度方案，老师们根据这些制度方案去努力，争取能够取得优异的成绩，得到学校或政府的表彰。
   可是问题出来了，如：去年优秀教师条件是必须是获得章丘市教学能手或优质课二等奖以上者才有评优资格，学校制定的评选方案中，明确指出：必须是获得章丘市教学能手或优质课二等奖以上才有资格参评优秀教师。
   今年的教体局文件中又把“必须是获得章丘市教学能手或优质课二等奖以上者才有评优资格”这一条款去掉了。结果在评选过程中出现了混乱现象，获得教学能手的要求按照学校制度进行评选，没获得的要求按照教体局文件执行。
   学校领导怎么办？

教育在线 · 发表于 2014-8-6 14:16

谢谢楼主对章丘教育的关注和关心，我们已将此建议转交人事科。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

给局人事科提个建议

热门板块

小编推荐

业务客服