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一、招聘计划 本次共计划招聘10人，招聘岗位、人数及要求等详见附件1《济南市章丘明水古城旅游发展有限公司公开招聘岗位计划表》。 二、招聘基本资格条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法犯罪记录、违纪违法处分及其他不良嗜好。具有良好的职业素养和思想道德品质，认同本企业发展管理理念，有较强的事业心和责任心[url=]。[/url] 2、具有履行岗位职责所必要的专业知识，具备良好的职业素养、团队合作精神及饱满的工作热情，无不良履职纪录。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。 3、已取得一级、注册类证书、职业资格证书者，学历、年龄、专业等要求可适当放宽。 4、现从事相关专业工作，具有良好岗位适应性的人员，专业要求及其他条件可适当放宽。 5、在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘，现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。 三、招聘程序和时间安排 此次招聘将坚持“公开、平等、择优”的原则，按照“任人唯贤，德才兼备”的要求，全程委托第三方招聘机构做好简历筛选、资格审查、面试、考察、体检、聘用等招聘工作。 （一）网上报名 1、报名时间：自发布之日起至2021年4月18日。 2、报名方式：本次招聘仅接受网上邮箱报名，报名邮箱为：msgchr@163.com。 3、应聘者可登录济南市章丘区政府门户网站或点击以下链接进入智联招聘官网（https://www.zhaopin.com/jinan/），下载并仔细填写《济南市章丘明水古城旅游发展有限公司报名登记表》（详见附件2），按照要求填写完整，连同本人的身份证、学历、学位、职业资格或专业技术资格证明书扫描件等相关资料，一并打包以附件的形式发送至邮箱msgchr@163.com，邮件标题格式为：“应聘部门-应聘岗位-应聘人员姓名”。 4、每位应聘者限报一个岗位，且只需发送一次邮件，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。 （二）资格审查 1、对应聘人员的报名资料进行资格审查，资格审查合格者，择优确定面试入围人员，将以短信或电话形式通知，未入围的不再另行通知。 2、资格审查贯穿招聘全过程，对不符合岗位资格条件、提交资料不全或材料存在弄虚作假等情况的，取消其应聘资格。 （三）面试 面试分两轮进行，均采用半结构化面试形式，根据应聘人员初试成绩从高到低排名，按照招聘岗位1:3的比例确定复试面试人选。 最终综合面试成绩按照复试成绩进行竞聘岗位依次排名，择优确定通过面试人员名单。 （四）考察 根据应聘者面试成绩由高分到低分，按计划聘用人数确定进入考察环节人选。根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重道德品质、个人履历、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。如存在弄虚作假或者不适合岗位要求的情况，取消其应聘资格。 （五）体检 1、体检在指定的县级以上综合医院进行，参照入职体检标准，体检费用由个人承担。 2、体检不合格者或放弃体检者不予录用，因体检不合格造成的岗位空缺将按照岗位排名依次递补。 （六）聘用 对于考察、体检均合格的人员确定为拟聘用人选，受聘人员入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，试用考察合格后正式聘用，岗位薪资及其他福利待遇按照公司薪酬管理及相关规定执行。 四、疫情防控有关要求 为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，应聘人员须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。面试组织单位做好人员进出登记、体温检测和出示健康码等工作，全力确保招聘期间人员安全健康。现就招聘期间疫情防控有关要求告知如下： 1、疫情防控期间为避免人员聚集，将分批次组织面试，并根据疫情防控有关要求，适时组织网络视频面试。 2、面试前，应聘人员应避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集和人员接触。面试时，应聘人员需提供山东省电子健康通行码（绿码）并进行行程扫码查询；对来自国内疫情中高风险地区的人员以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的人员，应按照疫情防控要求，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并于面试时提供新冠病毒核酸检测阴性证明。 3、应聘人员注意个人防护，自备一次性医用口罩。 4、面试期间应聘人员出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，由面试组织单位按照疫情防控相关措施处理，不具备继续面试条件的，由驻点医务人员按规定妥善处置。 五、其他事项 1、应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。 2、此次招聘各项通知将以短信或电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并及时查收手机短信，因本人原因错过重要信息而影响录用的责任由个人承担。 3、公司享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作；有权根据工作需要和应聘人员的个人情况调整应聘人员的工作岗位，如应聘人员不服从公司的统一调整安排，视为自动放弃聘用资格。 六、联系方式 报名电子邮箱：msgchr@163.com 招聘咨询电话：0531-58839676
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发表于 2021-4-10 16:16
