胖东来事件的始末

半醒半醉

据了解，是因为前期有不止一个胖东来的女员工，以自己是胖东来员工，工资高福利好为理由，向结婚对象索要高于当地彩礼几倍的彩礼数额，这些事本来属于个人私事，但后经于东来的朋友的描述传到于东来的耳朵里，于东来很生气，气的是给你发高工资高待遇成了你索要高彩礼的筹码，更生气的是作为胖东来的员工不仅不倡导移风易俗，反而变本加厉，所有才有个后边的通知。
所以说，高彩礼并不是简单的底层问题，胖东来的员工还能算当地的底层吗？已经成了一股不得不扼杀的风潮。

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三星人

是该杀杀这股不正之风了

西麻湾的小白条

胖东来的老板越界了。
企业管理并不等于人身控制。
基于企业内部生产经营产生的关系，企业才有权力管理调节，生产经营之外的员工私人生活，企业无权干涉，引导或者倡导。
举个例子：你在公路上开车，交警有权管理你开车玩手机，但是交警无权干涉你光屁股开车！
胖东来老板还是封建家长制理念，拿着员工当家奴看，不该管的乱管。

清风789

个人感觉，彩礼，就像曹操吃的鸡肋，食无味弃可惜，就是一个形式，
多少看自己的能力，量力而行就好，

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齐得龙咚呛

倡导可以

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yuanwwj

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远方的游子

西麻湾的小白条 发表于 2024-11-26 09:51
胖东来的老板越界了。
企业管理并不等于人身控制。
基于企业内部生产经营产生的关系，企业才有权力管理调 ...

这个真不是越界，你可以辞职啊，违反公司的核心价值观，对不起，道不同不相为谋，请走人。

半醒半醉

远方的游子 发表于 2024-11-26 15:58
这个真不是越界，你可以辞职啊，违反公司的核心价值观，对不起，道不同不相为谋，请走人。

就算是越界，也得说这个界越的好，只有一些死脑筋理解不了，他们无非在用资本主义企业管理的规则来解释越界，缺无法解释胖东来这种社会主义的企业行为。返观现实中越界的事多了，高彩礼本身就是一种越界。

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炎黄子孫

西麻湾的小白条 发表于 2024-11-26 09:51
胖东来的老板越界了。
企业管理并不等于人身控制。
基于企业内部生产经营产生的关系，企业才有权力管理调节，生产经营之外的员工私人生活，企业无权干涉，引导或者倡导。
举个例子：你在公路上开车，交警有权管理你开车玩手机，但是交警无权干涉你光屁股开车！
胖东来老板还是封建家长制理念，拿着员工当家奴看，不该管的乱管。

高论。

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