第三章 章丘法院执行局局长试用期内在任期间的履职问题
第三章章丘法院执行局局长试用期内在任期间的履职问题在即将公开处于试用期的章丘法院执行局局长在本月即将面临区委组织部门转正考核程序的这一年任职时间里与本案有关的履职问题前，首先声明：我对其个人非常尊敬，我们之间没有任何个人仇怨，之前我们之间都不认识，同时感谢他对本案曾经做过的一些努力和工作，可能他本人也有一些难处。下面仅就其在任期间与本案有关的履职问题进行公开，请广大人民群众予以评判！请章丘法院党组予以重视！请相关领导予以关注！
感谢大家的点赞支持，在此一并感谢，祝大家国庆节快乐！ 你这样内部投诉可能不管用，得向监管部门或者上级部门投诉
要是你的情况属实的话，目前有两种方法：
方式一：接受目前的情况→闭嘴、歌颂、赞美→等待正义降临
方式二：得懂程序（看抖音、小红书），直接廉政监督卡+判后答疑，记录好不合理、误判或错判的地方（留好依据），看看抖音上关于12368、12388、12309、12345的视频，判断下自己是否符合，符合的话就打电话反映、举报，得坚持、坚定 牧濑红莉栖 发表于 2026-10-02 19:57
你这样内部投诉可能不管用，得向监管部门或者上级部门投诉
要是你的情况属实的话，目前有两种方法：
方式一：接受目前的情况→闭嘴、歌颂、赞美→等待正义降临
方式二：得懂程序（看抖音、小红书），直接廉政监督卡+判后答疑，记录好不合理、误判或错判的地方（留好依据），看看抖音上关于12388、12309、12345的视频，判断下自己是否符合，符合的话就打电话反映、举报，得坚持、坚定
感谢提醒https://share.sdzqr.net/public/emotion/face_heiha.png 1、执行局长拖延分配承办法官，造成案件执行阶段性停滞 因承办法官G退休处于春节期间，我在法官G退休前后曾多次电话、短信联系执行局长，提醒、请求其及时分配新承办法官，但执行局长没有任何反应。之后我持续向区委巡查组、章丘法院院长、济南中院院长反映，在拖延2个月后于2026年4月底才确定新的承办法官H，此期间案件无人接管、全部执行程序停滞，严重贻误当事人合法权益。 随心666 发表于 2026-10-03 10:53
1、执行局长拖延分配承办法官，造成案件执行阶段性停滞 因承办法官G退休处于春节期间，我在法官G退休前后曾多次电话、短信联系执行局长，提醒、请求其及时分配新承办法官，但执行局长没有任何反应。之后我持续向区委巡查组、章丘法院院长、济南中院院长反映，在拖延2个月后于2026年4月底才确定新的承办法官H，此期间案件无人接管、全部执行程序停滞，严重贻误当事人合法权益。
令到：不懂事
1.春节前后给快退休的打，纯骚扰
2.私下联系执行局长、巡查组、中院院长，也有点骚扰的感觉
可能是有点烦了
你还是把该做的做了，就等待结果吧，领导又不是你爹，不会惯着你的https://share.sdzqr.net/public/emotion/face_wulian.png 2. 执行局长告知不实承办人员信息，误导案件当事人
2026年3月，执行局长电话告知本人，案件将交由J老庭长接手。基于该告知，本人随即联系J，沟通案件承办法官交接事宜，后短信联系已退休的原承办法官G，催促其尽快和J办理案件交接手续。经与J老庭长核实，J属于退休返聘值班人员，已退休多年，不具备独立承办执行案件的法定权限。此后，执行局长又电话告知本人案件交由干警K办理，称K因父亲患病请假没有上班。基于这一告知，我当天分上、下午两次拨打K办公座机，均由K本人接听，K当日上下午都正常在岗，K上午称正在办理一件标的18万元的案子，上下午均明确告知，没有接到领导安排其承办本案的通知。执行局长先后两次告知本人不实承办人员信息。以上事实足以说明其存在推诿分案职责，误导当事人的情形。 让您费心了，打的是工作电话及公开渠道联系的，中院办公室领导提供的公开联系方式，区委巡察组巡察章丘法院期间有公开的联系手机和邮箱 3. 执行局长作为法官L直接分管领导，放任所分管下属以简易短信告知书替代法定执行异议裁定书，夜间送达，剥夺当事人复议救济权利2026年5月9日，本人向章丘法院提交书面执行异议申请。2026年5月10日20时26分，该院仅通过短信向本人送达简易《告知书》，直接认定异议不在审查范围，未依法出具正式《执行异议裁定书》，亦未告知当事人申请复议的法定权利。依据《最高人民法院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》第二十四条，执行异议案件应当制作裁定书，该短信送达的《告知书》不属于法定裁判文书，不具备法定文书效力。法官L作为案涉《告知书》经办人，执行局长作为其直接分管领导，对直接下属违规出具文书、侵害当事人法定救济权利的行为未能及时阻止、纠正，应当承担管理失职责任。 五年执行路，换了八名法官