、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招 ...

筱非 · 发表于 2020-11-12 10:05

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
工作时间：朝九晚六周末双休六险一金