|
新春佳节将至，为增强队伍的稳定性和凝聚力，确保各项工作持续健康开展，近日，巡警大队坚持把队伍管理作为完成各项工作任务的重要保障，采取“四个注重”，强抓队伍管理工作，严防违规违纪问题的发生，确保了队伍高度稳定。 一是注重思想工作。坚持实行队伍思想分析制度和逐级谈心制度，通过定期召开队伍现状分析会、开展谈心交流等形式，及时掌握队伍思想动态，及时发现并解决队伍人员的苗头性、倾向性问题，彻底消除各类思想隐患。 二是注重制度落实。坚持依法依制、从严治警，严格执行“五条禁令”、“十条铁规”等各项规章制度，落实好一日三点名、逐级请销假等规定，做到用制度约束、规范全队工作人员的言行，使队伍得到良性发展。 三是注重日常监督。日常管理工作中，充分发挥大队领导、带队民警的日常监督作用，按照各自分工，每天对出警执勤、办公秩序、内务卫生、警容风纪、门岗等工作落实情况进行监督检查，维护大队形象、提高工作效率。 四是注重考核奖惩。参考《省厅绩效考核考评办法》，制定实施《应急协勤队伍绩效考核细则》，每月对应急协勤人员的日常学习、工作、训练、请销假、遵纪守法等情况进行严格考核，成绩作为评先树优的总依据，做到奖勤罚懒，激发队伍活力。
本帖最后由 公安巡警 于 2013-2-2 10:02 编辑 | 
发表于 2013-2-2 10:14
|
�
