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《警察》杂志刊登我局局长赵延军的文章 《警察》杂志2012年第4期（总第30期）特稿专栏，以《奋勇争先 努力实现“三个提升”》为题，刊登了我局赵延军局长关于市局开展争创“齐鲁先锋警队”、争当“齐鲁先锋警员”活动做法的文章。全文如下：
奋勇争先 努力实现“三个提升” 章丘市公安局局长 赵延军
新一届省厅党委在全省公安机关组织开展的争创“齐鲁先锋警队”和“齐鲁先锋警员”活动，是进一步贯彻落实全国公安厅局长座谈会精神和孟建柱部长树立“四种形象”、争做“四种人”指示的重要举措，是深化公安机关“三访三评”大走访活动的战略部署。特别是徐珠宝厅长提出的开展“双争”活动要把握的“五个重点方面”要求，对基层公安机关很有针对性、操作性，完全符合基层工作实际，是开展“双争”活动的重要指针。 深入开展正面教育，强化公安队伍政治教育，进一步树立队伍形象。以推进人民警察核心价值观教育活动为抓手，在全市公安机关继续深入开展讲传统、大讨论、读经典、观好片、温誓词、唱红歌等活动，突出“光荣传统教育”、“理想信念教育”、“群众观点教育”和“纪律作风教育”，触动民警思想，推动服务质量和工作效率提升。组织开展 “观看经典影片、牢记历史使命”活动，组织民警观看等爱国主义题材电影和廉政教育片，到爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词，开展革命传统教育，引导广大民警牢记光荣传统，坚定理想信念。组织民警广泛开展 “警民换位体验活动，通过思想激荡、体验民生，使广大民警经受锻炼、受到启发，自觉在本职工作岗位上想群众之所想，急群众之所急，贴近群众的感情开展工作，既提高群众对公安工作的满意程度，又促使工作质量和效率大幅度提高。进一步发挥“鹰眼交警”王家玉、“农民神捕”朱守营、“全国公安机关爱民模范集体”刑警大队等模范个人和单位的带动作用，深入挖掘基层一线民警中涌现出的先进典型，以先进典型的模范形象和经验做法为榜样，在队伍中努力营造学先进、当先锋的浓厚氛围，形成你追我赶的竞争态势，促进队伍建设的健康发展。 深入推进执法规范化建设，突出打防控主业，提升群众安全感、满意度。积极推行“三平三讲”的说理执法模式，牢固树立既严格、公正、规范，又理性、平和、文明的执法理念。结合警务实战技能培训，开展多种形式的比武练兵活动，努力营造学法、懂法、严格执法的浓厚氛围，让每名民警熟练掌握必须的基本知识和执法办案技能。按照“实战、实用、实效”的原则，在各执法办案单位推进标准化管理，进一步细化完善处置常见警情、办理常见案件的执法规范，确保民警有章可循。在严格、公正、文明执法的基础上，按照省厅提出的共建“守护之神、服务之星”的要求，准确把握群众对社会治安的新期待，全力以赴维护社会和谐稳定。全面加强社会治安防范体系建设，建好、用好应急协勤大队，积极开展应急处突演练，进一步织密巡逻防范网络，全力压降可防性案件的发生，维护社会治安大局持续稳定；全面加强重点部位、道路社会治安视频监控系统建设，积极推进社会面监控资源整合，努力提高打击防范违法犯罪的能力和水平。同时，深入开展“打黑恶、反盗抢”安民行动，把“缉枪治爆”、“打四黑、除四害”等专项行动有机结合起来，尤其针对群众反映强烈的“四车被盗”和街面“双抢”等多发性侵财犯罪，多警联动，快速打击，坚决遏制刑事案件高发势头，切实保障让群众“走放心路、回放心家、过安心生活”。 深入推进和谐警民关系建设，创新服务管理手段，提升民警的群众工作能力。进一步强化各单位和广大民警的群众意识、宗旨意识和服务意识，使各个职能部门、单位和广大民警积极主动服务群众的意识和做群众工作的能力显著提高。立足职能和本地实际，创新服务群众举措、改进工作模式，从人性化服务角度出发细化工作细节，拉近与群众的感情距离，提高公安工作的群众满意程度。继续推进“窗口”单位创先争优活动，拓展延伸市公安局“便民服务大厅”和车管所、派出所“综合服务厅”等窗口单位的服务职能，提高服务群众工作效能，积极推行微笑服务、延时服务、错时服务、预约服务、登门服务、流动巡回服务等服务模式，使广大人民群众得到更大的实惠，切实体会到开展“双争”活动带来的新变化、新成果。
本帖最后由 章丘市公安局 于 2013-2-4 09:39 编辑 | 
发表于 2013-2-4 09:59
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发表于 2013-2-4 09:37
