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章丘市公安局招聘交通协警简章 为进一步加强我市道路交通管理工作，提升服务群众的能力和水平，特面向社会公开招聘40名交通协警。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 辅助交通勤务管理岗位。 二、报名条件 男性；无违法、犯罪记录；学历在高中或中专以上。 身体健康、体型端正，外观无明显特征缺陷，无残疾、无口吃，无重听，无纹身，无肢体功能障碍；无色盲、色弱，双眼矫正视力在4.8以上；年龄在18（含）至25周岁（含）(出生日期截止到报名当日);身高在1.70米以上。退伍军人和有其他特长者可适当放宽条件。 三、报名与资格审查 （一）报名 报名时间：2014年11月7日至11月10日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。 报名地点：章丘市公安局交通警察大队办公楼（明水世纪东路南首路东：进大门向东直行→左转至办公楼）。 报名人员需提交本人的学历证书、身份证原件及复印件；户籍所在地派出所出具的无违法、犯罪记录证明；一寸近期免冠彩色照片6张；并填写提交《章丘市公安局招聘交通协警报名登记表》（见附件）。 （二）资格审查和身体初检 1、对报名人员的年龄等相关证明材料进行资格审查，符合条件者，进行初次体检。 2、对资格审查合格人员的身高、体重、视力、色觉、外观等进行检查、测量，填写《查体表》。 四、招用程序 经资格审查和初次体检合格的报名人员，需进行笔试、面试、体检、体能测试、政审和公示六项程序。 当实际招录人数与报名人数的比例不足1:2时，不再进行笔试，直接进入面试；超过1:2时，进行笔试，笔试成绩按照1：1.5的比例进入面试。 （一）笔试 笔试主要对《行政职业能力》、《申论》知识进行测试。 （二）面试、体检、体能测试、政审 笔试合格的考生，进入面试阶段，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算得出总成绩进行排名，根据实际录用人数，按照1：1的比例确定参加体检人员名单。 体检合格的人员进入体能测试、政审。 体检、体能测试、政审三项中，如出现不合格人员，根据面试成绩依次递补。 （三）公示 对拟聘用人员按规定进行公示，公示期为三天。 五、聘用及聘用后待遇 对拟聘用人员进行岗前培训，培训合格后，开始试用，试用期为一个月，试用期内发放基本工资，试用期满由第三方与聘用人员签订劳动合同，按有关规定办理聘用手续，首签合同期为两年。合同期满，表现突出的优先续签劳动合同。 合同期内，每月基础工资1500元，另有300元的绩效考核工资，并按国家相关规定缴纳五险。聘用人员的执勤服装、装备等费用由用人单位承担。 六、聘用人员的职责任务 对招聘人员实行统一管理，统一备勤，统一服装。在公安机关的统一领导下，招聘人员要服从公安机关的工作安排，届时交警大队根据工作需要，分配上岗，主要协助交警承担日常勤务管理、突发事件处置、重大交通安保等任务。 被聘用人员不具有人民警察和公务员身份，不享受人民警察待遇，不具备执法主体资格。 七、说明事项 《招聘简章》、报名合格人员、笔试、面试成绩及录用名单均在互联网《章丘人论坛》（ http://www.zqr.cm）中《章丘杂谈》、《章丘公安服务在线》公示。 招聘结束后，报名人员的相关资料不再退还，由招聘单位统一销毁。 八、咨询电话 咨询电话：章丘市公安局交通警察大队政工科（0531）81295019 2014年11月3日
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发表于 2014-11-3 16:29
发表于 2014-11-4 11:24
