同泰印务欠我们的工资你还打算给么

磨石 · 发表于 2014-12-6 00:54

原来如此

最后的使徒 · 发表于 2014-12-8 20:05

健康身体发表于 2014-12-5 10:11
给单位造成那么大的损失谁来买单？因为你们的失误客户都取消合作资格。无形损失太大了。企业怎么办？

呵呵你们做的东西有不出质量问题的？？？我想知道对于印刷机械的作业你懂多少对所有的工作你懂多少一个盒子的爆线你就光知道那是爆线了你知道为什么爆么？？你不懂别人说什么就是什么你就听之任之你懂工艺么？？？

最后的使徒 · 发表于 2014-12-8 20:06

劳动法发表于 2014-12-5 22:10
晢山看守所对过？

似的就是那个

最后的使徒 · 发表于 2014-12-8 20:14

劳动监察科已经给同泰下文书了唉不知道能不能有结果开始他们跟监察科说的可好了可是现在干的唉一个连政府都不放在眼里的公司真是厉害啊耍无赖各种赖皮偌大的公司为了这么点钱就这样欺负我们打工的么？？？都是讨生活谁容易现在也不知道会是个什么样子如果真的处理不了真不知道该怎么办了曾经我在大厂子也干过金恒宇印务我在那边离职的时候人家工资一分钱没欠我的当然工作上失误的该扣还是扣了但是其他的一分不少小公司查臼工业园这里的龙大印务他们还没做大他们人不多他们规模小但是我从那边曾经工作了一段时间去的金恒宇走的时候就直接走了后来人家给我打电话让我去领工资可是同泰印务呢多少人被你们坑了有人说我们两个小员工黑同泰印务我们怎么不去黑那些大厂子人家干的比你好你要是说你那边好欺负我们怎么不去黑那些小厂子那些会更容易被欺负你要是说你仁慈那我工资你为什么一毛不给我十块钱吃饭吃了三天你知道是什么滋味么你们这是把人往绝路上逼是吧

章丘小米 · 发表于 2014-12-8 21:30

城东工业园德泰木业一月份的工资还欠着呢希望劳动监察部门关注

阳刚之巅 · 发表于 2014-12-9 08:44

当顶

最后的使徒 · 发表于 2014-12-9 10:40

同志们不要光看不顶啊帮弟弟顶顶吧农民工的问题为什么就不能得到解决天理何在农民工不是人么你们太不把农民工当回事了

冬寒 · 发表于 2014-12-9 11:09

顶

我行我素 · 发表于 2014-12-9 15:15

究其原因是管理不规范，个体户靠吃苦，小企业靠管理，百年企业靠文化。这也是当今我国非公企业普遍寿命不长，家族式企业过不了三代的现状。现今职工群体发生了很大变化，六七十年代的职工肯干老实不懂维权，但当前职工群众年轻有文化信息量大，法律意识维权意识强的特点，这是时代的潮流是社会的进步。因而作为企业来讲，也要转变观念，不要认为我办企业是给职工提供饭碗，谁都明白没有职工你的财富也不会产生。这就要以人为本科学管理，共建共享，团结职工共同进退，这些都需要企业文化的渲染，引领，带动。更需要企业决策层认识程度上层次，更需要有这么一个组织去承担这项工作。这时成立工会组织成为解决当前瓶颈的唯一手段。促进企业发展，维护职工权益是工会的根本职责点，

我行我素 · 发表于 2014-12-9 15:15

究其原因是管理不规范，个体户靠吃苦，小企业靠管理，百年企业靠文化。这也是当今我国非公企业普遍寿命不长，家族式企业过不了三代的现状。现今职工群体发生了很大变化，六七十年代的职工肯干老实不懂维权，但当前职工群众年轻有文化信息量大，法律意识维权意识强的特点，这是时代的潮流是社会的进步。因而作为企业来讲，也要转变观念，不要认为我办企业是给职工提供饭碗，谁都明白没有职工你的财富也不会产生。这就要以人为本科学管理，共建共享，团结职工共同进退，这些都需要企业文化的渲染，引领，带动。更需要企业决策层认识程度上层次，更需要有这么一个组织去承担这项工作。这时成立工会组织成为解决当前瓶颈的唯一手段。促进企业发展，维护职工权益是工会的根本职责点，

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