哎！还是靠自己努力吧，谁让咱们只有背影呢？

zhanghua112296 · 发表于 2016-6-7 09:56

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

小货出租 · 发表于 2016-6-7 10:00

中华特色。

登高临风 · 发表于 2016-6-7 10:05

章丘的混编混岗也比较严重，一方面人浮于事，当着这个部门的官，干着那个部门的事，搞得人心浮躁牢骚满腹，有关系必有岗强，干活的抱屈，不干的一分不少挣，美其名曰，谁叫他是公务员他就该干。一方面，有的部门人员紧张，不止一次的招收人员。为什会造成这种不协调的局面？让该干啥的人去干啥，职责分清，明确责任，严以考核，清本溯源正风气，这样才能调动和激发人的积极性，还愁干不好活吗？可以看出组织人事工作很重要，欲想干事，不仅要安排好能干的人，还要为干事理顺好人事关系。不然的话只能是在内耗、牢骚、浮躁中狗撕猫咬，哪还有干事的心。

789789789 · 发表于 2016-6-7 10:06

登高临风 · 发表于 2016-6-7 10:08

一家之言，这几年工作总结的，如有不同意见请勿拍砖。

789789789 · 发表于 2016-6-7 10:13

登高临风发表于 2016-6-7 10:05
章丘的混编混岗也比较严重，一方面人浮于事，当着这个部门的官，干着那个部门的事，搞得人心浮躁牢骚满腹， ...

妈呀，这也分析的太到位了。

789789789 · 发表于 2016-6-7 10:13

登高临风发表于 2016-6-7 10:05
章丘的混编混岗也比较严重，一方面人浮于事，当着这个部门的官，干着那个部门的事，搞得人心浮躁牢骚满腹， ...

妈呀，这也分析的太到位了。

伤心地伤心人 · 发表于 2016-6-7 14:09

在外企的中层管理岗位，一个人的工作量据说能顶上十个编制人员工作量，人家也没说没法干

789789 · 发表于 2016-6-7 14:28

伤心地伤心人发表于 2016-6-7 14:09
在外企的中层管理岗位，一个人的工作量据说能顶上十个编制人员工作量，人家也没说没法干

体制内，不是你说“有法干”就有法干，不是你说“没法干”，就没法干。
好多的时候，是你觉得有法干，就想办法，让你没法干；
如果你觉得没法干，砍掉乱七八糟的事情，你轻轻松松的干。
总之一句话，
想叫你有法干，就有法干；
想叫你没法干，就没法干。

789789 · 发表于 2016-6-7 14:30

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

哎！还是靠自己努力吧，谁让咱们只有背影呢？

点评

浏览过的版块

zhanghua112296 zhanghua112296 当前离线 UID 271784 精华积分 10734 头像被屏蔽	发表于 2016-6-7 09:56 来自手机版 \| 显示全部楼层 � 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复支持反对举报