为构建全面覆盖乡镇道路的交通安全管理体系，切实维护农村道路交通有序、安全、畅通，特面向我市公开招聘乡镇道路交通安全管理员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、性质
招聘岗位：乡镇道路交通安全管理员50名，辅助交警乡镇道路交通安全管理工作。其中:男交通安全管理员45名，女交通安全管理员5名。
性质：实行劳务外包方式。
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）有良好的政治素质、业务素质和品行；
（四）年龄在18周岁以上，30周岁以下(1986年10月1日后出生,1998年10月1日前出生)，具备高中（含）以上文化程度；
（五）具有章丘市户籍，身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无色觉异常，无文身，裸眼视力在4.5以上（或矫正视力5.0以上）。男性身高在1.70米以上；女性身高在1.60米以上；
（六）自愿协助从事乡镇道路交通安全管理工作。退伍军人在同等条件下优先录用。
受过刑事处罚或者治安管理处罚，有较为严重的个人不良信用记录，因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员不得应聘；家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员不得应聘。
三、报名与资格审查
（一）报名
报名采取现场报名的形式进行。
报名时间：2016年10月9日至10月11日
报名地点：济南市振邦保安服务公司章丘分公司（世纪东路通达机动车检测线院内，振邦保安公司办公楼东楼3楼）。
报名人员需提交如下证件：
1、本人身份证原件及复印件1份；
2、本人的学历证书原件及复印件1份；
3、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；
4、一寸近期免冠彩色照片6张；
5、复退军人携带《退伍证》原件及复印件1份；
（二）资格审查和身体初检
报名的同时进行资格审查和身体初检。
1、对报名人员提交的证件、证明等材料进行资格审查，符合条件者，现场填写提交《招聘乡镇道路交通安全管理员报名登记表》。
2、对资格审查合格的人员进行身体初检，主要对身高、体重、视力、色觉、外观等进行检查、测量并填写《查体表》。
四、招聘程序
经资格审查和身体初检合格的报名人员，进行笔试、面试、体能测试、体检、政审和公示六项程序。
（一）笔试
笔试主要测试应聘者《道路交通安全法》知识和写作能力。总分100分，按30%计入考试总成绩。
笔试设定最低合格分数线，由济南市振邦保安服务公司章丘分公司根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据招聘计划从高分到低分按计划聘用人数1：2的比例确定参加面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定参加面试人选。
（二）面试
面试采取报名人员回答面试考官问题的形式进行。总分100分，按40%计入考试总成绩。
面试结束后，将笔试、面试成绩按比例换算后相加进行排名，根据招聘计划从高分到低分按计划聘用人数1：1.5的比例确定参加体能测试人选。
（三）体能测试
体能测试成绩有效者进入体检、政审范围。达不到规定比例的，按实有人数确定参加体能测试人选，体能测试成绩有效者进入体检、政审范围。
体能测试共分三项：
男：10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑；
女：10米×4往返跑、仰卧起坐。
体能测试成绩按30%计入考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数1：1倍的比例组织体检、政审。
（四）体检
体检由医院封闭进行。
（五）政审
体检合格的人员进行政审。全面考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况。
对因弃权或政审、体检不合格造成的人员空缺，根据考试总成绩依次由高分到低分在进入体检、政审范围人员内进行等额递补。
（六）公示
对拟聘用人员按规定进行公示，公示期为三个工作日。
五、聘用及聘用后待遇
对拟聘用人员进行岗前培训，培训合格后，开始试用，试用期为一个月，试用期内发放基本工资。试用期期间，如发现拟聘用人员不能胜任此项工作的，不予录用。试用期满由本公司与聘用人员签订劳动合同，按有关规定办理聘用手续，合同期为三年。合同期内，每月基础工资1550元，并按国家相关规定缴纳五险。公司为聘用人员配备相应的执勤服装、装备等。合同期满，表现突出的优先续签劳动合同。
六、聘用人员的职责任务
对招聘人员实行统一管理，统一备勤，统一服装。招聘人员要服从公司及所在服务单位的工作安排。
七、说明事项
《招聘简章》及考试信息、成绩等进展情况可登录互联网“章丘人论坛”中“章丘公安服务在线”或关注“章丘交警大队”微信、微博查询下载。招聘结束后，报名人员的相关资料不再退还，由招聘单位统一销毁。
八、咨询电话
济南市振邦保安服务有限责任公司章丘分公司
咨询电话：0531-83225178
2016年9月26日
发表于 2016-9-27 16:20
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