目标年工资20万

zqrcm · 发表于 2019-6-12 21:55

5月31日，在由中国医院协会主办的2019中国医院质量大会上，柳州市人民医院党委书记李宁宁接受经济观察网采访时表示，设计好的绩效考核指标起着指挥棒的作用，让整个医院团队按照高质量、高效的方向来发展。

数据也显示了绩效考核的好处，从2014年开始，在广西73家综合医院中，柳州人民医院业务量排在第3位，医院规模排在第6位，但是住院人均费用排在第36位，门诊次均费用排在第21位。2018年住院人均费用1.12万元，平均住院日是8.4天（国家规定不超过9

“采取绩效考核后，把以科室医疗收入为导向的奖金分配方案转变成完全脱离医疗收入，而用绩效的点数、全院垂直管理的护士绩效来分配。
此前，柳州市人民医院向临床一线1100多个护士发放调查表，最后超过95%的护理人员完全支持
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lqp0810 · 发表于 2019-6-12 22:00

这个厉害了
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低调的小哥 · 发表于 2019-6-12 22:01

医院是盈利机构
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肖如风 · 发表于 2019-6-13 00:50

看看
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chownly · 发表于 2019-6-13 03:27

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zqrcm · 发表于 2019-6-13 05:12

低调的小哥发表于 2019-6-12 22:01
医院是盈利机构

章丘小目标呢
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美实洁专业美缝 · 发表于 2019-6-13 05:45

医院挣钱容易
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fei · 发表于 2019-6-13 06:27

把钱都给医院了，看不起病
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五月阳光 · 发表于 2019-6-13 06:30

不错不错
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灵芝茶 · 发表于 2019-6-13 06:32

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[闲谈阔论专题] 目标年工资20万

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