一、山东丘林设计装饰工程有限公司招聘：章丘区域业务总监3人、 ...

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一、山东丘林设计装饰工程有限公司招聘：章丘区域业务总监3人、业务员10人、装饰设计师2人、装饰设计师助理8人；

（一）工程部经理（或主管）

工作内容：1.严格按公司经营目标执行工程部工程项目管理，负责工程部全面工作。

      2.负责公司的工程质量，工程分派，施工工艺管理，协调处理工程纠纷。

      3.负责制定施工用料，施工工艺，质量管理等内容的标准，包括工艺改革，创新的管理。负责组织实施所属部门的工作方案并检查落实和完成情况。

      4.审核工程部各项费用开支，控制成本，组织项目经理的会议安排及交流，评比等。

      5.整合工程部的内部优势，培训，培养优秀的施工工人和管理人才，做好激励，奖罚工作。

      6.工地的各种验收及与设计师和客户的沟通，严格执行公司的工艺施工标准。

工作责任：对工程岗位人员工作结果负责，对施工单位负责，对施工安排及进度负责，对施工用料及施工质量产生的问题负责，对工作人员培训，考核，任免工作负责。对工程部各项费用开支负责，对公司负责。

工作权限：1.根据国家政策和法规制定企业施工质量验收标准，工程用料标准的最终决定权。

      2.对工程部各项知促的审核权。

      3.对工程部工作人员的任免，辞退的建议权。

      4.对工程部规章制度的最终解释权。

      5.代表公司处理工程问题的现场处决权。

招聘人数：工程部经理或者主管1人。薪资待遇：经理4000-5000；主管3500—4000.提成所有工地除设计费及管理费的0.3—0.5%

部门岗位：监理2人，施工项目经理不限。

（二）电话营销：人数3人  薪资=基本工资1500+提成1%

岗位职责：

1、对已有新客户的资料进行沟通，开发新客户；

2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在_次通话前前要有充足的思想准备；

3、做好记录，做好客户分析，及时传递信息；

4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

5、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息；

6、认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的要求，做好解释工作，及时反馈信息；

7、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统；

8、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统；

9、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。

（三）设计师：

任职要求：

1、有家装业务开发从业经验者优先，应届毕业生和实习生也可以考虑；
2、较强的沟通能力和客户把握能力，团队意识强。
3、执着，有韧性

1、配合量房，了解客户需求，根据客户需求在限定时间内完成设计方案。

2、与客户确定设计施工方案、通过专业知识和营销技巧，引领客户签订施工合同

3、与施工项目经理进行图纸交底，详细说明图纸的设计方案、现场施工注意事项及选材事项。

4、引领客户选材，并在规定时间内将选材单交至预算部。

5、定时清查沉积单和障碍单，找出沉积原因，并在20天内将沉积单和障碍单解决。

6、完成个人产值任务和其他业绩考核指标。

二、济南朝阳教育咨询有限公司招聘：业务副校长2人、招生主管4人、学习顾问10人。

三、职场坐标：济南章丘龙泉国际广场A座22楼2208

四、薪酬福利：以上岗位待遇优厚转正五险一金，提供年假和丰厚的年终奖励

五、联系方式：

陈老师  15615410223

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